Pour l'environnement de travail bienveillant qui favorise un équilibre entre vie privée et vie professionnelle à travers le télétravail, le flex office, les horaires variables, des séances d'activité physiques et de sophrologie.

Pour notre envie d'accompagner le collaborateur dans son évolution professionnelle grâce aux formations proposées, à la montée en compétence et la perspective de nouveaux challenges professionnels.

Pour la solidarité, le travail d'équipe et la cohésion que vous retrouverez dans de nombreuses actions menées au sein de l'entreprise et auprès de nos publics.

Pour une démarche d’innovation participative : depuis 2019, les collaborateurs peuvent soumettre leurs idées novatrices pour enrichir la qualité de service rendu à nos publics ainsi que l’organisation et la qualité de vie au travail.

Pour notre engagement dans une démarche écoresponsable, la CPAM de Lille-Douai déploie des actions transverses en faveur du développement durable et de la mobilité douce. La santé environnementale est ainsi au cœur de projets de prévention portés aux côtés des collectivités.

Pour l'intégration de clauses en faveur de la protection de l’environnement dans les contrats avec nos partenaires et la tendance à privilégier des sous-traitants locaux.