Au sein de la Direction Prestations et Relations de service, vous assisterez l’attachée de Direction sur ses missions de partenariats et d’accompagnement des assurés.

Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie partenariale dans le cadre de l’accès aux droits, aux soins et à la santé. Vos missions seront :

-          D’assurer le suivi opérationnel et administratif de la relation partenariale (conventionnements, Back Office de l’Espace Partenaires...) ;

-          De contribuer à la bonne mise en œuvre et déclinaison des conventions partenariales ;

-          D’élaborer des outils de la relation partenariale (conventions de partenariat, support de présentation…) ;

-          De contribuer au déploiement de nouveaux outils de la gestion partenariale et accompagner les partenaires internes et externes dans l’usage des outils ;

-          D’animer et participer à des réunions collectives ou webinaires en direction des partenaires (comités techniques, webinaires d’information, ...) ;

-          D’accompagner la mise en œuvre et collaborer activement à la mise en place d’initiatives locales, d’évènements et d’actions territoriales en lien avec les partenaires ; 

-          De démarcher de nouveaux partenariats, selon les orientations nationales ou locales ;

-        De participer à des missions ponctuelles ou projets transversaux avec les autres directions de la CPAM de Lille-Douai.

 Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l’organisme (PSSI).

D’un niveau minimum BAC+4, Vous avez un excellent relationnel pour travailler en transversalité.

Vous maitrisez les outils de bureautique.

Vous avez l’esprit de synthèse et savez rédiger des notes argumentées et structurées.

Dynamique, vous êtes organisé et force de proposition

• Avantages : Prime d’intéressement, prime de crèche et assistante maternelle, tickets restaurant d'une valeur de 11,52€, dont une part prise en charge par l’employeur (6,91 €), indemnité de télétravail.
• Télétravail : possible selon l'accord du manager
• Localisation : poste basé à Lille, facilement accessible en transport.
• Transport : prise en charge avantageuse de votre abonnement de transport et contribution aux frais pour vos déplacements en mobilités douces. Parking véhicules et vélos à disposition.
• Restauration : Frigos connectés et livraison de repas (partenariat).
• CSE : Prestations sociales et culturelles du CSE.